Guardia Civil

Introducción

¿Estás pensando en ser guardia civil?

No son pocas las personas que acuden a nuestro centro interesados en ser Guardia Civil pero siempre existe la gran pregunta: ¿por qué elegir la Guardia Civil? Vamos a verlos:

1. VOCACIÓN DE SERVICIO: la misión principal de la Guardia Civil es GARANTIZAR la protección de los ciudadanos frente a los actos delictivos, ASEGURAR el cumplimiento de las leyes llevando ante la justicia a todo el que las incumpla, DEFENDER el libre ejercicio de los derechos y las libertades y PRESERVAR la seguridad ciudadana.Tiene como lema «el honor es mi divisa», que inspira a todos sus miembros.
2. CARRERA PROFESIONAL: tras acceder como guardia civil, existe un sistema de ascensos y categorías mediante los que podrás promocionar y crecer dentro de la institución. Con más de 2000 instalaciones y un número de efectivos que supera los 80.000, los miembros de la guardia civil tienen una gran posibilidad de movilidad y multitud de destinos a lo largo de todo el territorio español.
3. ESPECIALIDADES: la Guardia Civil es la institución donde hay más especialidades de modo que toda formación superior será muy útil para ascender, promocionar y optar por las distintas especialidades que existen.
4. ESTABILIDAD LABORAL Y ECONÓMICA: la condición de funcionario otorga una gran estabilidad laboral y un salario garantizado con los complementos y pagas extraordinarias correspondientes.
5. CONVOCATORIA ANUAL Y NÚMERO IMPORTANTE DE PLAZAS: cada año se convoca la oposición para acceder a la guardia civil, oscilando en los últimos años las plazas entre las 800 y 1300.

Estas son algunas de las principales ventajas de ser guardia civil y por eso, ahora que quizás te hayas convencido de que tu futuro profesional se encuentra dentro de esta honorable institución, es el momento de formarte con los mejores en ACADEMIA SERPOL.

Convocatoria

Para poder acceder al Cuerpo de la Guardia Civil hay que superar las siguientes FASES

(I FASE) Pruebas escritas

Prueba de conocimientos teórico-prácticos. El tiempo de esta prueba será de ciento cuarenta (140) minutos, durante el que se realizarán, sin solución de continuidad, las siguientes pruebas:

1. Prueba de ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio con cinco frases numeradas del uno al cinco, en las que se han subrayado cuatro palabras o expresiones en cada frase identificadas con las letras A, B, C y D, respectivamente debiendo señalar las que presenten falta ortográfica. Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra o expresión con falta de ortografía como marcar una que es correcta.
2. Prueba de gramática: Consistirá en la realización de un ejercicio con cinco preguntas, numeradas del uno al cinco, en cada una de las cuales figuran cuatro frases o expresiones, identificadas con las letras A, B, C y D, respectivamente, debiendo señalar aquellas frases o expresiones que no son correctas desde los puntos de vista morfológico y/o sintáctico. Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una frase o expresión incorrecta como marcar una que es correcta.
3. Prueba de conocimientos generales: Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas tipo test, extraídas del «temario»- Cada pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.
4. Prueba de lengua inglesa: Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas tipo test sobre el idioma inglés con un nivel compatible con los contenidos contemplados para la Educación Secundaria Obligatoria en el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre, por el que se establece el currículo básico de la Educación Secundaria y del Bachillerato (BOE núm. 3, de 3 de enero de 2015). Cada pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.
5. Prueba psicotécnica: Consistirá en la evaluación de habilidades cognitivas que reflejen la habilidad mental general y variables de personalidad para explorar la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes, realizándose la primera junto con las anteriores pruebas:

• Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que midan la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo. La batería se compondrá de ochenta (80) preguntas y el tiempo total para la ejecución de la prueba, que incluye el dedicado a la lectura de instrucciones, será de cincuenta y cinco (55) minutos. Cada pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada. La segunda prueba que se realizará en la II Fase junto con la cumplimentación del cuestionario biográfico es la siguiente, a saber:
• – Perfil de personalidad- Se evaluará mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales.

(II FASE): Pruebas físicas. Entrevista. Examen médico.

a) Pruebas físicas:

Las pruebas se realizarán en el orden que, en cada momento, determine el Tribunal de Selección.

1. Prueba de velocidad. Carrera de 60 metros lisos en pista con salida en pie. Deberá cubrirse dicha distancia en tiempo no superior a los expresados en la tabla publicada en la convocatoria. Se permitirán dos intentos espaciados para permitir la recuperación del ejecutante.
2. Prueba de resistencia. Carrera de 2.000 metros lisos. La salida se realizará en pie. Dicha distancia se cubrirá en tiempo no superior los expresados en la tabla publicada en la convocatoria. Un único intento.
3. Prueba de potencia del tren superior (extensiones de brazos). Consistirá en la realización de extensiones de brazos desde la posición de tierra inclinada. El número de flexiones-extensiones que se realicen no será inferior a los expresados en la tabla publicada en la convocatoria. Se permitirán dos intentos espaciados para permitir la recuperación del ejecutante.
4. Prueba de soltura acuática. Consistirá en completar 50 metros de natación estilo libre en piscina en un tiempo no superior a los expresados en la tabla publicada en la convocatoria. No se permitirá el contacto con cualquiera de los elementos que delimiten la calle, salvo el imprescindible para realizar el viraje cuando éste sea necesario. Un único intento.

b) Entrevista:

Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del desempeño profesional. Permitirá valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el período académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias.

El Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se seguirán para valorar las competencias y cualidades siguientes:

1. Adecuación a normas y código de conducta.
2. Responsabilidad/ madurez.
3. Espíritu de sacrificio y abnegación.
4. Autocontrol.
5. Habilidades sociales y de comunicación.
6. Adaptación. La prueba de entrevista personal se constituye en prueba independiente del resto.

Con anterioridad a su realización se cumplimentará un cuestionario de información biográfica (BIODATA) el cual no tendrá carácter puntuable, sirviendo, únicamente, como elemento de apoyo para la realización de la misma, del mismo modo que el informe de vida laboral y/o, en el caso del personal militar, Hoja General de Servicios, que se deberán aportar en la fecha de citación para la ejecución de la entrevista.

Los datos obtenidos en la prueba psicotécnica podrán ser utilizados instrumentalmente en la valoración de la entrevista personal. En ningún caso el resultado de la entrevista personal vendrá condicionado o vinculado de modo exclusivo al perfil de personalidad, ya que constituye un elemento previo para que el Tribunal pueda orientar, si lo estima conveniente, el contenido de la misma

c) Examen médico:

Consistirá en un examen médico realizado por los facultativos designados al efecto con la finalidad de comprobar la adecuación de los aspirantes a las exigencias establecidas en el cuadro médico de exclusiones del Anexo I de la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero, modificada por la Orden PCM/521/2021, de 27 de mayo.

Requisitos

Atendiendo a la convocatoria publicada en el año 2022, los requisitos que deben reunir los aspirantes son los siguientes:

Los aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo y los periodos de formación, los siguientes requisitos:

1. Poseer la nacionalidad española.
2. No estar privado de los derechos civiles.
3. Carecer de antecedentes penales.
4. No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
6. Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en el año 2024. A estos efectos se entiende que reúne dicha condición el aspirante que cumpla 18 años durante el año 2024.
7. No superar durante el año 2024 la edad de cuarenta (40) años, entendiéndose por ello no haber cumplido, ni cumplir durante el año 2024 la edad de cuarenta y un (41) años.
8. Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento médico y las pruebas que se determinen en esta convocatoria.
9. Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:
   • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
   • Estar en posesión del título de Técnico Básico o de Técnico.
   • Haber superado una oferta formativa de Grado C incluida en el ciclo formativo.
   • Haber superado un curso de formación específico preparatorio y gratuito para el acceso a ciclos formativos de grado medio en centros expresamente autorizados por la Administración educativa.
   • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
   • Cumplir alguno de los requisitos exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Superior.
10. No haber causado baja en un centro docente por las razones establecidas en los párrafos c) y d) del artículo 71.2, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar o en los párrafos d) y e) del artículo 48.1, de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre.
11. No haber causado baja en un centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, por no superar, dentro de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios correspondientes.
12. No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales, por imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación de servicio por aplicación de la Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, o por la imposición de sanción disciplinaria de resolución de compromiso, en aplicación de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
13. Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, conforme a los principios básicos de actuación de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilización de los medios a su alcance. Este compromiso se prestará a través de declaración del solicitante.
14. Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
15. Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, o cualesquiera otros contenidos vedados por la ley.

    Se permitirán, cuando no estén incursos en las prohibiciones anteriores, los tatuajes o parte de los mismos que sean visibles vistiendo el uniforme de uso general de la Guardia Civil.

    Asimismo, estarán prohibidas las argollas, espigas, inserciones, automutilaciones, pegatinas, dilataciones y similares, así como los implantes microdermales o subcutáneos y perforaciones distintas a las destinadas para el uso de pendientes, cuando sean visibles al vestir las prendas comunes para el personal masculino y femenino del uniforme de la Guardia Civil en sus diferentes tipos y modalidades de uso general de acuerdo a la normativa que lo regula, según lo dispuesto en el artículo 20.1.a).2.º del Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil.

Centro de Formación

En Academia serpol te lo ponemos fácil

En Academia Serpol ofrecemos formación para la oposición de Guardia Civil que consiste en la preparación de la totalidad de las fases, incluyendo las pruebas físicas, distribuyéndose el horario lectivo de lunes a viernes entre las clases de teoría, psicotécnicos, ortografía, gramática, inglés y entrenamiento, sin olvidarnos de los exámenes y simulacros necesarios para poner a prueba a nuestros alumnos.

Para ello contaremos también con temarios actualizados de elaboración propia que se entregarán curso a curso para ofrecer el mejor material.

Además, se impartirá formación complementaria al alumno a través de sesiones online y/o presenciales para la gestión de la ansiedad frente al examen, técnicas de estudio y sistema de organización.

Horarios:

Las clases presenciales se distribuyen en turnos de mañana o de tarde, pudiendo elegir una modalidad u otra en función de la programación de los cursos, disponibilidad y plazas, con opción de optar excepcionalmente por el sistema rotatorio para el que prevemos un número limitado de plazas.

Tarifas